“商務拓疆作先鋒，內部淬煉為后盾”。為深化這一戰(zhàn)略共識，推動具體舉措落地，華益藥業(yè)于今日舉辦2025年下半年重點員工沙龍。公司中高層管理人員及重點培養(yǎng)員工齊聚一堂，共同圍繞商務開拓的核心命題，深入探討內部各領域的協同支撐與自我革新。

   沙龍首項議程聚焦“商務為龍頭，各領域如何支持商務開拓”。國內營銷中心周總與市場部吳部長首先發(fā)言，從一線視角清晰闡述了為實現在激烈市場競爭中“拓疆”的目標，對公司研發(fā)、生產、質量、管理等各領域提出的具體需求與期待，明確了以客戶和市場為導向的行動指針。

隨后，人力資源組占主任就“公司管理為商務開拓保駕護航”進行了專題分享。他深入解讀了公司近期重要領域的組織架構改革思路，并著重探討了如何優(yōu)化人員結構、樹立正確的用人觀。分享尖銳指出了公司竭力反對的錯誤用人觀念，并系統闡述了“如何正確用人”的原則與路徑，為各領域人才隊伍建設提供了清晰指引。

   在“各領域回應”環(huán)節(jié)，研發(fā)注冊、生產、生產技術支持小組、質量等核心業(yè)務領域代表依次發(fā)言。大家直面挑戰(zhàn)，回應具體。各位負責人摒棄空泛口號，緊緊圍繞商務前端的需求，結合本領域實際，提出了切實可行的支持措施與具體行動計劃，展現了堅決服務公司戰(zhàn)略大局、全力支撐業(yè)務前線的決心與擔當。

沙龍最后，高董作總結發(fā)言。高董充分肯定了本次沙龍研討的務實性與建設性，強調了“商務龍頭”地位不容動搖，同時內部體系的“淬煉”與高效支撐是公司持續(xù)發(fā)展的堅實根基。他要求全體中高管與重點員工深刻領會沙龍精神，將討論成果轉化為實際行動，確保各領域措施執(zhí)行到位，形成強大的內部合力，共同驅動公司在2026年及未來的征程中破浪前行。

   本次沙龍不僅是一次思想的碰撞與戰(zhàn)略的校準，更是一次凝聚共識、強化協同的動員會。它標志著公司在深化內部改革、促進跨領域協同、全力支持市場開拓方面進入了更系統、更務實的新階段，為后續(xù)發(fā)展注入了強勁動力。